Síndrome del impostor, un fenómeno que ataca al 75% de las mujeres empresarias

Sobre exigencia, sentimiento de fraude y perfeccionismo extremo son algunos de los síntomas que atacan a las personas que padecen el síndrome del impostor.

El ‘Síndrome del impostor’ trata de una persona que vive con la sensación de ser un fraude que, tarde o temprano, quedará expuesto ante el entorno. Esta es una patología que padecen más personas de las que se piensa y se torna en un grave problema que comienza a afectar en la salud tanto física como mental de quienes la sufren. No sentirse capaz o a la altura para realizar un trabajo, desarrollar una clase, organizar un viaje, estar en pareja o incluso sostener una amistad duradera, puede convertirse en una verdadera mental si se mantiene en el tiempo.

En este sentido, según describe la cofundadora del Instituto del Síndrome del Impostor,  Valerie Young, este responde a “un conjunto de pensamientos crónicos de insuficiencia que se manifiestan en torno a la inseguridad, la incompetencia y el fraude que se puede sentir en cualquier momento”.

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   “La persona que padece este síndrome no cree ser capaz como otros piensan, en cambio sienten que los están engañando y que al descubrir su verdadera incapacidad serán expuestos en público, perderán trabajos, amistades o relaciones”, precisó Young.

 Y agregó: “Millones de mujeres y hombres en todo mundo, desde exitosos directivos de empresas, hasta brillantes estudiantes o actrices, como Kate Winslet, están secretamente preocupados por no ser tan capaces como todos creen“. Al mismo tiempo, la profesional apuntó a que “siete de cada diez personas lo han sufrido alguna vez en su vida”.

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Por otra parte, este padecimiento se agrava en las mujeres con altos puestos ejecutivos, históricamente ocupados por hombres: “Un 75% de ellas confiesan haber sentido este síndrome”, según el Instituto del “Síndrome del Impostor”.

¿Qué tipos de ‘Sindrome del Impostor’ existen?

 Existen cinco tipos principales de personalidades bien marcadas que responden al “Síndrome del impostor”.

En todos los casos, coinciden en establecer expectativas muy altas para sí mismos y, aunque logren el 99 por ciento de los objetivos que se propusieron, igualmente se sienten fracasadas.

También creen que están ocupando un lugar, un trabajo o un liderazgo que no se merecen y que, cuando las personas se den cuenta, lo van a hacer notar públicamente.

 -El perfeccionista: tienden a establecerse expectativas muy altas para sí mismos y, aunque logren el 99 por ciento de esos objetivos, sienten que son un fracaso. Cuando cometen “errores” cuestionan sus habilidades y capacidades.

-El genio natural: se trata de aquellas personas que ha tenido excelentes resultados en sus estudios, generalmente son los mejores de la clase y su éxito sobresale frente a los demás sin necesidad de hacer un gran esfuerzo. Una vez ingresan a nuevos escenarios, como el campo laboral o estudios más avanzados, encuentran que deben generar un esfuerzo adicional y, al no estar acostumbrados, sienten que no cuentan con las habilidades suficientes para lograr los resultados que desean.

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-El rudo individualista: este tipo de “síndrome del impostor” recae sobre aquellas personas a quienes se les dificulta pedir ayuda, ya que sienten que hacerlo los invalida y es una muestra de una deficiencia o carencia de habilidades.

 -El experto: las personas con este tipo de síndrome del impostor se enfocan en especializarse en temas específicos e informarse lo que más pueden de estos. El síndrome inicia en el momento en el que sienten miedo de, por ejemplo, aplicar a un trabajo y no ser lo suficientemente expertos por no cumplir el 100% del listado de requisitos, o no poder dar una conferencia porque creen que no tienen la información completa.

 -El superhéroe: querer destacar es una característica común, sin embargo, algunas personas tienen las expectativas más altas sobre sí mismos que sobre los demás, teniendo la necesidad constante de ser más exitosos en todos los aspectos de su vida. El sentimiento del síndrome llega en el momento en que alguno de esos aspectos de su vida no es tan fuerte como los demás, esto los lleva al agotamiento físico y mental siendo perjudicial para la salud.

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